Weiterbildungsmentor:innen als Erfolgsfaktor für die Transformation von kleinen und mittleren Unternehmen
Wie können kleine und mittlere Unternehmen ihre Beschäftigten erfolgreich für Weiterbildung gewinnen und gleichzeitig den Herausforderungen von Digitalisierung, Fachkräftemangel und technologischer Transformation begegnen?