Gutes Personal wird auch von Herner Unternehmen händeringend gesucht. Zur Unterstützung der Personalverantwortlichen wurde mit dem Format „Netzwerk.Personal“ ein innovatives Veranstaltungskonzept kreiert.
Am 18. Februar 2026 fand von 8:30 bis ca. 11:00 Uhr im LWL-Museum für Archäologie und Kultur in Herne das mittlerweile 10. Netzwerktreffen zum Thema Personal statt. Unter dem Titel „Wissen geht, wenn Babyboomer gehen – wie mittelständische Unternehmen den Generationenwechsel erfolgreich meistern“ rückte eine der zentralen Zukunftsfragen des Mittelstands in den Fokus: der systematische Erhalt von Erfahrung und Know-how beim Generationenwechsel.
Als Referentin gab Ann-Christin Rinker, Co-Founderin von Rinker & Rinker, praxisnahe Einblicke in die Gestaltung dieses Prozesses. Sie hat den Generationenwechsel im eigenen Familienunternehmen aktiv begleitet und den Wissenstransfer erfolgreich umgesetzt.
Auf Basis konkreter Beispiele wurde gezeigt, warum es für kleine und mittlere Unternehmen wichtig ist, sich frühzeitig mit dem Thema zu befassen, welche Werkzeuge im Arbeitsalltag unterstützen können und wie Wissenstransfer pragmatisch, wirksam und wirtschaftlich in bestehende Strukturen integriert werden kann.
Die stetig steigenden Teilnehmer:innenzahlen der Netzwerk.Personal-Veranstaltungen zeigen, dass das Organisationsteam von Herne.Business die richtigen Themen setzt und mit tollen Referentinnen und Referenten besetzt.
Haben wir Sie neugierig auf das Veranstaltungsformat gemacht?
Dann teilen Sie uns Ihr Interesse an einer Teilnahme mit und kommen zum nächsten Treffen vom Netzwerk.Personal.
Wir freuen uns über Ihre Anmeldung unter: u-service@herne.business
Impressionen der letzten Veranstaltung:
